г. Санкт-Петербург,
Невский пр. д. 112
круглосуточно
без выходных

+7 (812) 603-47-57

моб. +7 (962) 711-11-51

Обратный звонок
Москва Санкт-Петербург

Внедрение в коллектив «своего в доску»

Внедрение в коллектив «своего в доску» Опытный бизнесмен знает, что открыть предприятие – это лишь 10 % того, что предстоит сделать в будущем для его развития и процветания, особенно в условиях экономического кризиса и нарастающей конкуренции. Вы можете окружить себя высококлассными специалистами, внедрять в процесс производства инновационные технологии, продавать продукцию по демократичным ценам, организовать мощную рекламную кампанию, но, по-прежнему, оставаться позади своих соперников. Всегда найдется тот, кто вытеснит вас из обжитой ниши в бизнесе и получит лавры победителя.

Как оставаться на шаг впереди конкурента?

Н. Макиавелли утверждал, что в любви, как на войне, все средства хороши. Кто знал, что случайно оброненная им фраза станет актуальной для бизнеса в начале третьего тысячелетия. Где взять свежие идеи для оптимизации производства? Как выиграть тендер? Ответы на эти вопросы вам помогут найти, а точнее – позаимствовать, наши сотрудники у ваших конкурентов!

Мы внедряем нашего человека в конкурирующую фирму, где он с первого рабочего дня начинает собирать полезные для заказчика сведения о финансовом положении соперника, его планах на будущее, взаимоотношениях с налоговыми инспекторами, банковскими служащими и силовыми структурами. Заказчик также получает список имен перспективных партнеров/сотрудников, которых можно переманить. Чтобы внедрение было максимально естественным, мы снабжаем агента легендой, рекомендациями от предыдущих работодателей и необходимыми дипломами. Услуга пользуется высоким спросом среди бизнесменов, предпочитающих получать необходимую информацию с минимальными затратами.

Какими качествами обладают наши агенты

Каждый сотрудник – эрудированный человек, обладающий харизмой, прекрасной памятью и аналитическим складом ума. Его основное «оружие» – личное обаяние и незаурядные актерские способности. Немаловажной остается и привлекательная внешность, особенно если предстоит работать в женском коллективе.

Выбирая должность, учитываем два фактора: не привлекать внимание и быть в курсе последних новостей. Технику, младшему менеджеру, секретарю, то есть сотруднику среднего звена с мизерным окладом, всегда есть доступ в курилку, где собираются ущемленные начальством работники (по совместительству – информаторы) и начинают делиться свежими сплетнями, а заодно и пересказывать телефонные разговоры шефа с клиентами.

И хотя британский банкир Натан Ротшильд никогда не был нашим заказчиком, он первым подметил, что тот, кто владеет информацией – владеет миром, а именно эту власть мы предлагаем каждому клиенту.

Стоимость:

150 000 руб